岗位职责：
1、公司全模块的招聘工作，以营销、运营岗位为主，其他技术和职能岗位为辅；
2、招聘相关的内部沟通协调工作；
3、对接各招聘渠道；
4、招聘过程中的简历筛选、面试邀约、面试等工作。
5 制定每个月工作目标，完成公司招聘指标。
岗位要求：
1、1-3年及以上招聘经验；
2、大专以上学历；
3、具备工作目标感，责任感，职业化程度较高。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪4K起，综合月薪5K-7K；
2、福利：节假日正常，五险，试用期带薪培训 ，丰厚节日福利等；
3、团队氛围融洽，公司会不定期组织不同形式的团建活动。
