一.高额的薪金及各种福利待遇：
1.底薪+提成+奖金+带薪培训+话费补贴+带薪休假+节日礼品+聚餐+旅游
2.每月休四天，可以根据自己情况调休，非常灵活，彰显公司人性化。
培训计划
我们这里有系统培训，不怕学不会就怕你不学。
培训过后，会给你任命一位老师，手把手教你成为行业精英。
二.职位要求：
1.男女不限，年龄18-36岁
2.普通话标准，思维灵敏；
3.人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
5.对挑战万元高薪欲望强烈并有规划，执行力强者优先。
6.欢迎应届毕业生加入
三.岗位职责：
1、协助和处理日常事务，完成公司的招聘任务！
2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。
3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。
4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。
7、承办主管临时交待各项事宜。
