岗位职责：
1、人员招聘，每日定时刷新招聘网站职位，筛选简历，邀约面试；
2、办理员工入职离职手续，及时更新员工花名册和OA系统员工档案，保证信息完整准确。
3、负责每月员工考勤统计；
4、组织策划员工活动，增强团队精神，活跃气氛；
5、协助组织员工培训；
6、员工保险、公积金相关业务办理、合同签订备案等
7、每月管理中心办公用品采购及费用报销；
8、人事文档资料定期分类归档；
9、日常办公文明检查监督工作；
10、上级交代的其他人力行政类工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有1年以上人力相关工作经验，熟练保险公积金业务办理。
2、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业毕业生优先。
3、要求office办公软件操作熟练，良好的职业素养、工作勤奋踏实、有责任心、做事有原则执行力强。
