1、认真搞好教育教学工作，完成教学任务，稳步提高教学质量，落实对学生素质的培养。
2、积极投身新课程改革，参与教、科研工作，坚持学习，不断提高自身教育科研水平和业务能力。
3、遵守劳动纪律，按要求在规定时间内完成学校各部门要求完成的工作任务，积极组织、辅导学生参加各级各类活动、竞赛。
4、加强学生德育、安全教育，加强对学生常规管理工作。
5、关爱学生，不体罚、厌弃学生。
6、 热爱学校、关心集体、团结同志、顾全大局，服从学校工作安排，保质保量完成。
1、思想好、作风正，言行堪为师表。政令畅通。
2、必须具备中师以上学历。
3、具备胜任两门以上基础学科教育教学工作的能力。
4、职业技能达到相关要求。
5、年度考核结论结论不称职者或未参加考核者不予聘用。
6、具备班主任管理经验和工作能力。
7、 具有总结推广本学科教学经验的能力和教学科研的能力。
8、具有良好的身体素质和心理素质。 同等条件下，优先聘用条件及顺序：
1、有资料表明能力强、成绩显著者优先。
2、学历对口，学历层次高者优先。
3、普通话、计算机等级高者优先。
