一，岗位职责：
1、通过三个月轮岗实习学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。
2、三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗，并且协助组长负责公司相关业务的运作，进行各方面的计划执行与监督。
3、负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导；
4、为公司更快发展培养中高层方向综合性人才。
二、任职要求：
1.应届实习生和毕业生。
2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识；
3.学生干部和有管理经验者优先；
4.勤奋好学，勇于挑战；
5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。
三、福利待遇
1、免费提供员工宿舍；
2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
4、绩效奖金，活动奖，管理奖金等等。
5、签订正式劳动合同，统一缴纳五险一金。
四、晋升制度：
管理实习生----部门主管----部门高管----部门副理----部门经理（年薪15万-20万，公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资）
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会。

公司名称：山东省鼎赢企业管理有限公司
公司 ：0531-86117006 （林经理）
公司地址：济南市市中区民生大街22号三箭银苑B座2102。
（乘坐公交车：6；18；32；41；43；49；72；82；102；104；128；165；k100;k109;k52;k54;k96杆石桥下车即到）