岗位职责:
1、 拓展小区团长,结合公司的业务及营销策略,激励,帮助,辅导,优化团长提升小区销售效率;
2、 执行公司的销售策略,努力开发区域内新团长,维护老团长,全力达成业绩目标;
薪酬福利:
1、底薪+提成,综合收入8000-10000元/月;
2、试用期2-3个月,转正缴纳五险;
3、有出差补贴。
任职资格:
1、一年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,勇于挑战高薪。
2、性格外向,有良好的沟通能力。
3、学习能力强,有挑战精神。
4、可以接受出差;
5、会开车。