岗位职责：
1、企业文化方向，负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
2、负责协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开；
3、创建多渠道、多形式及内容丰富的文化活动，成为业务部门的合作伙伴；
4、完成上级领导交办的其他工作
招聘要求：
1、大专以上学历，有1年以上工作经验，有相关工作经验者优先；
2、形象气质良好，活泼开朗，具备良好的亲和力；
3、有较强的沟通协调能力，有相关晚会、活动主持经验者优先；
4、爱玩，会玩，爱生活，会生活，懂生活，能够全力以赴，独当一面；
5、有高度的责任感和工作热情，较强的学习、适应能力。
