岗位职责：
1、跟踪企业人力资源需求，积极开拓业务，维护老客户，积极完成规定或承诺的销售指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
2、按计划及要求拜访客户，建立客户档案，并保持良好的客情关系；
3、详细分析客户情况，制定跟进策略，做好跟单、回款及后续服务工作；4、熟悉行业知识、产品知识，掌握销售知识与技能；
5、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；6、不断学习新知识，提升自身的专业能力与职业素质；
7、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
1、全日制大专以上，人力资源管理、工商管理、会计计算机等相关专业优先；
2、普通话流利，富有工作热情，善于沟通，有耐心、细心；
3、具备良好的团队合作意识、学习能力、应变能力，具备较强的抗挫折能力。
4、熟练使用办公软件、photoshop。
薪资待遇：
1、试用期三个月，月薪3000-5000。
2、早八晚六，国家法定节假日休，周末双休。
3、提供发展空间、业务培训学习机会。