岗位职责：
1、在公司各个部门进行轮岗，熟悉部门的主要工作流程个岗位技能。
2、轮岗后，根据自身意愿及公司发展需求进行部门定岗，深入发展和提升业务技能。
3、针对业务及管理方面不断学习，根据个人情况及公司要求向管理岗位晋升。
任职资格：
1、中专以上学历，专业不限。
2、有一定的组织和协调能力，有上进心、学习能力强。
3、较强的学习和创新力。
福利待遇：
1、底薪（3000-6500）+提成，月薪8000元及以上，上不封顶；
2、五险一金、带薪休假、公费旅游、国家法定节假日；
3、公司培训(岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练)；
4、免费提供住宿（宿舍配空调、网络、洗衣机、热水器、饮水机）；
5、阅读室、超市、餐厅、咖啡馆、健身房、篮球场等生活娱乐中心，设施齐全免费对全员开放；
6、可接受档案，可网签；