蓝海集团诚聘大学生储备干部。

工作地点：
山东省内：东营、济南、青岛、滨州、日照、淄博、潍坊、临沂、德州、聊城等。
山东省外：北京、上海、青海西宁、江苏徐州、内蒙古等。
筹开中：滨州蓝海御华、成都蓝海御华、广州项目、海南项目、西藏项目等。

一、福利待遇：
1.入职后免费提供住宿、就餐每月餐补。
2.固定公休，全年11天法定假日。
3.中秋节、春节等节假日员工福利。
4.毕业两年内大专及以上学历学生入职执行大学生保护工资。
5.良好的晋升机制，待遇好，晋升速度快。

二、晋升发展：
1.酒店内部晋升：酒店项目开业期间，伴随着机遇与挑战，各种管理职位及后勤职能类岗位均有空缺，空缺岗位内部员工均可申请，能人上。
2.公司层面内部选拔：公司统一下发内部选拔通知，内部选拔岗位包含旗下各个酒店项目，每月2-4次内部选拔机会，选择自己心仪的工作地点和岗位进行申请，符合报名条件即可参加内部选拔，通过后即可转岗，享受快速晋升转岗。
3.集团层面管培生培养机制：
管培生计划”是蓝海集团人才战略重要一环，始终秉承发现高潜人才、助推快速成长的初心，为集团高速发展储备优秀管理者。
此计划面向旗下优秀人才与各大院校毕业生，采取定制化培养，形成120天华丽转身，这是你从职场小白向管理青铜进阶的直达通道。
未来，你的高度由你决定——蓝海集团管培生计划是你又一次启程发现新世界，你终将与最好的自己相遇。

致力于在蓝海稳定发展的大学生，有机会入职1-2年成长为领班、主管，2-3年晋升为经理，3-5年发展为酒店实体高层领导人员。

酒店总经理发展最快的仅用2年时间里就从普通员工晋升为总经理。5年以内晋升为总监、总经理的更是十分普遍，只要你有能力、能稳定发展，下一个总经理就是你。

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