一、岗位职责：1.行政方面：1)每天打扫办公室各区域卫生；给办公室植物浇水；上下班按时开关窗户以及电源；2)负责来访客户的接待和引见安排；3)负责公司办公用品的采购申请、领用发放、数量清点、使用情况统计等工作；4)公司水费、电费、房租、物业费等相关费用的缴纳；5)保管、存档公司重要物品资料及公司其他档案材料，完善公司的档案管理系统。6)接听学员来电，解答学员疑问。电话通知学员最新报考动态；为学员办理报名手续、退款手续。2.人事方面：1)通过各种途径寻找在校招生代理，做好公司的网络推广工作；2)负责公司应聘简历筛选、电话预约面试，初试，评估候选人面试结果；3)根据员工请假单、非正常打卡记录、出差销假单等单据制作员工考勤报表、工资明细表。二、任职要求：1.专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；2.20-27岁，形象好，气质佳，普通话流利；3.具有1年以上行政及人事工作经验，亦可接受优秀的应届毕业生；4.具有优秀的沟通表达能力；做事细心耐心，积极主动，头脑灵活，执行能力强；5.精通Word和Excel等办公软件，学习能力强。