岗位职责:
1、服从公司培养计划安排,最终晋升为销售体系中层管理干部;
2、快速融入企业,完成对企业、行业认同,完成管培生团队内部融合;
3、从基础售后服务和基础售前业务切入学习,为进入岗位实践做铺垫;
3、完成脱岗培养期、基础业务培养期、组长及主管基础技能培养期培训课程,并通过各阶段考核。
岗位要求:
1、2022届应届生,2023届实习生,全日制专科及以上学历,男女不限;
2、形象良好,有一定抗压能力,有较强的语言表达能力与组织协调能力;
3、同等条件下,学生会干部、班长、团支书、优秀毕业生等优先。