岗位职责：
1、负责部门各项培训会议的开展，负责会议的主持与课件的制作；
2、协调业务员、主管、经理之间的关系，加强与其他部门部的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
3、策划部门晨会、例会、主管会议，月度总结会；协助部门经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；
4、参与部门的各项活动的管理以及绩效分析：如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、业绩榜运用；
5、能够完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、25岁以上35周岁以下，男女不限；
3、能熟练使用 word、 office、ppt等办公软件；
4、工作认真负责，踏实肯干，有耐心，表达清晰、流利，；
5、具备较强的协调、教育、策划、推动、影响的能力和执行力、沟通力、团队协作能力；
6、有相关同业经验者优先录用。
