任职要求：
1、2022届应届毕业生；
2、材料类、冶金类、发电类、矿加类、化学类相关专业。
薪酬福利
1.薪资模式：
本薪+月度绩效奖+福利津贴+其他（专项奖励/津贴）；
综合收入6-8万。
2.福利待遇：
◉五险一金；
◉工龄津贴、倒班补贴；
◉八小时工作制，常白班（双休）、倒班（四班三运转）；
◉带薪年休假、婚丧假；
◉员工福利购房，公司提供免息首付款；
3.晋升发展：管理、技术、技能三通道发展。