岗位职责：
1、参与公司人才招聘工作，对即将录用的员工进行进一步考核，判定是否符合公司需求；
2、负责新员工培训工作，制定团队发展计划；
3、团队管理，设定团队的销售目标并参与其中，掌握整体的发展方向等
4、按要求参加市场调研、分析工作；
5、完成上级领导安排的其他工作任务；
6、负责客户与的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，没毕业的不可以哦，勤奋/踏实，沟通力强；
2、普通话标准，口齿清晰，良好的沟通能力和学习能力、乐于接受挑战，有一定抗压能力；
3、高度的工作热情和工作耐心，有责任感和较强的团队精神和服务意识；
4、好学肯干，可塑性强，有良好的团队意识。
