岗位职责：
1、编制监察计划和监察实施方案；
2、编制监察报告,整理监察资料并存档。
3、监察公司制度流程执行情况，评价管理风险；对违反制度流程的行为进行记录、分析、报告、处置；
4、对公司运营过程进行监察，含薪酬、激励、招采、重大分包合同、经济效益等。向被监察单位提出纠正措施、改善管理和节约成本的建议；
5、受理监察投诉；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，土木工程、管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉了解监察工作相关法律法规和政策；
4、能独立开展违规行为调查，工作原则性强，作风正派、行为端正，能作为、敢担当；
5、具有一定的组织协调能力、沟通能力、写作能力。
