【岗位职责】
1、负责客户单位事务对接和协调工作，包括员工的社保公积金档案办理，员工入职离职手续及其他日常手续办理；
2、负责公司各文件与公文的起草，负责各类文件的整理、归档和保管；
3、领导安排其他临时性工作；
【岗位要求】
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理及相关专业，具有良好的学习能力、语言表达能力和文字编辑能力；
2.工作经验不限、可接受应届毕业生/实习生；
3.工作计划性、责任心强，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；
【工作时间】
8:30到17:30，周末单双休，法定节假日正常休息；
【薪资待遇】
1入职综合薪资3000到4500元；
2. 完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金；
3. 带薪休假：根据员工入职时间安排年假，最低7天带薪年假；
4. 集体旅游：带领员工集体旅游；
5. 节日补贴：节日福利；
6. 团队活动：多样的团队活动增强团队合作；
7. 各项奖金和礼金（如全勤奖、年终大奖、节假日补贴等）；