岗位描述：
1. 与各个部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2. 打电话邀约求职者，做好邀约，面试，入职等登记；
3. 维护各大招聘渠道，发布招聘信息、参加各种招聘会；
4. 组织、安排面试；
5. 办理劳动关系中相关手续（报到，转正，请假，调动，离职）；
6. 绩效还有薪资的汇总和核算；
7. 领导交办的其他事情。
任职资格：
1.性别不限，大专及大专以上学历；
2.踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
3.能一定程度上维护校招资源，做好校园招聘；
4.人力资源相关专业或有一定经验的人事工作经验者优先。
