岗位职责
1.拓展招募渠道，招募新主播或短视频达人
2.管理和统筹安排所负责达人的日常工作，按公司要求保证拍摄时长
3.跟踪创收效果，对拍摄人员进行日常的沟通指导，协调播培训工作
4.激励主播和短视频达人心态
5.负责跟进粉丝的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案
7.增加粉丝量和用户粘性，提升短视频的质量

任职要求 
1、年龄35周岁以下，经验不限，专业不限，性别不限
2、熟悉当下比较热门的视频平台，对直播、短视频营销有高度兴趣与见解
3、应届毕业生有学生会、社团、班委任职经历优先； 
4、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 
5.有良好职业道德，能够保守公司机密与隐私