1、根据学生情况，制定教学计划及辅导方案
2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作
3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。
4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。
（二）岗位要求
1、专科及以上学历，师范类专业、学科知识扎实者优先考虑；
2、非师范类，若有辅导班代课经验或家教经验者优先考虑；
3、有志从示教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习。
（三）工作时间及薪资福利待遇
1、工作时间：每天8小时弹性工作制；
2、薪资待遇：薪资构成无责底薪+课时费+陪读费用+绩效工资+续费提成+工龄工资。
小学教师3000+；初中教师3500+ ；高中教师5000+；综合薪资5000-8000；上不封顶，多劳多得！
3、无责任底薪，提供带薪培训。公司为每位员工提供广阔的发展平台；签订劳动合同，缴纳五险。
4、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，定期团建活动。
5、晋升直通车：
初级教研--中级教研--高级教研
教研老师--教研主管--大区教研总监--分校校长（合伙人）