职能综合管理岗位主要作为集团总部职能以及各子公司职能部门负责人培养，招聘岗位主要有：
1、行政管理：负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导。——5人
2、资产管理：负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。——5人
3、客服管理：构建集团客户服务体系，有效整合客户服务资源，持续推动全员客户服务满意度的提升。——5人
4、招聘管理：搭建集团招聘体系，推动集团全国人才招募与选拔，负责招聘渠道拓展、人才市场、竞聘、校园招聘等相关工作统筹与开展。——5人
5、人事管理：制定集团人力资源战略和规划，制定核心人才队伍建设规划，负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，搭建和维护人力资源信息系统。——5人
6、培训管理：负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。——5人
7、法务管理：负责集团各类诉讼案件办理、合同审核、知识产权维护、法律风险防控等工作。（法学相关专业优先）——5人
8、业务运营：负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、房源网运营统筹管理整个集团业务运营事务。——5人
9、财务管理：含核算会计/账务会计，负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作。（财务类相关专业，有会计师及以上职称者优先）——10人
10、审计专员：负责制订审计计划、开展审计工作，评审内控健全性、有效性，检查内控执行情况，高管离任审计等。——2人
【薪酬福利】
校招2020届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12.8万元/年起、16万元/年起（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上），具体薪酬面议。一年16薪，每年至少一次大幅加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）。
