研发类岗位
发展方向：
智能座舱/智能驾驶/三电/车身/整车架构/内外饰/底盘等；
岗位职责：
负责公司新项目整车、系统、部件的工程开发，CAE分析，试制与试验工作；
负责整车及零部件的OTS认可工作；
负责现生产车型的技术支持工作；
负责相关新技术研发与产业化；
负责公司展车项目的技术支持工作。
任职要求：
2020届本科/硕士应届毕业生；
工科类（车辆工程、机电、机械、电气自动化、新能源等专业）相关专业；
良好的逻辑思维能力、解决问题的能力；
诚恳、踏实，对技术和工作充满热情；
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
制造类岗位
发展方向：
质量管理/采购/制造规划/计划物流；
岗位职责：
负责质量规划、质量目标与方针管理、质量计划管理、产品开发质量管理、零部件质量管理、整车制造质量管理、售后服务质量管理。
负责公司采购供应链战略规划，包含：生产材料采购体系搭建与管理、采购平台规划、商务政策、流程、合同、信息等；非生产材料采购体系搭建与管理、招标、商务政策、业务策略、管理办法、流程、合同、信息等；新品项目的寻源、定点、合同、进度、成本等；
负责工厂规划、工艺规划、新产品生产准备、生产过程维护；
负责公司生产计划、生产物料计划、备件计划（外协订单、备件生产、备件发运）、整车运输计划的制定与监督执行和物资（除板料、自制件）仓储管理、整车物流管理、并对工厂物流体系规划、物流方案落地和实施提供技术指导与支持。
任职要求：
2020届本科/硕士应届毕业生；
工科类相关专业；
良好的逻辑思维能力、解决问题的能力；
诚恳、踏实，对汽车行业和工作充满热情；
具备良好的沟通能力和团队合作精神。


职能类岗位
发展方向：
管理运营/法务法规/IT/人力资源
岗位职责：
负责公司战略规划、经营计划与组织绩效制定，制度流程设计、产销平衡协调等工作，统筹公司会议项目、公文档案、外事接待、高管服务、差旅出行体系的搭建与管理，负责整体办公区与餐厅管理、物业对接等事务；
负责公司在政策研究及对外公共事务方面的管理；
负责公司负责投资战略、投资方案的设计与执行，以及财务预算管理、成本管理、资金管理、风控管理、会计核算、 税务筹划、法务管理；
负责公司组织管理、人才招聘与配置、人才开发与培育、薪酬与绩效管理、企业文化建设、人事运营等。
负责公司信息化架构规划、交付实施、运营支持、基础设施、体系建设等工作

任职要求：
2020届本科/硕士应届毕业生；
专业不限，文学/管理学等相关专业优先，意愿在行政职能领域发展；
良好的逻辑思维能力、解决问题的能力；
诚恳、踏实，对汽车行业和工作充满热情；
具备良好的沟通能力和团队合作精神。



营销类岗位
发展方向：
营销支持/销售管理/渠道发展/品牌/新零售/大客户；
岗位职责：
负责公司品牌规划与建设、产品推广与沟通传播、销售管理、渠道建设、售后服务、备件业务及用户运营，打造以用户为中心的高效率和高效能的营销服务体系。
任职要求：
2020届本科/硕士应届毕业生；
专业不限，意愿在汽车营销领域发展；
良好的逻辑思维能力、解决问题的能力；
诚恳、踏实，对汽车行业和工作充满热情；
具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三：联系我们
电 话： 黄经理（ 同号）
邮 箱：
网 址：www.hozonauto.com
公众号：hozonauto（合众新能源汽车）
地 址：浙江——浙江省桐乡市同仁路988号；
上海——上海虹桥绿谷广场F座5层；
江西——江西省宜春市经济开发区。