岗位职责：
1、制定个人年度、半年、季度、月任务目标，并合理分解为周工作目标完成；
2、根据学员开发中心总监的工作安排和分配，完成意向客户搜集，咨询沟通，邀约体验，现场促单，后续跟踪等学员开发工作；
3、完成已报名新学员的交接；

任职要求：
1、性格开朗活泼，形象气质好，有过销售工作经验者优先考虑；
2、热爱体育教育行业，并有一定的了解及见解；
3、良好的表达和沟通能力，善于与孩子和家长进行沟通、交流；
4、具有一定的销售意识，能独立开展正常的招生工作。

薪资待遇福利：
1、1-2个月试用期，基本工资3000-5000+绩效工资+提成+续班奖励+特殊岗位津贴，综合月薪6000+；
2、单休，8小时工作制；
3、完善的福利保险，按国家规定缴纳无五险，让你不再为无保险而烦恼；
4、节假日福利：端午、中秋、春节等传统节日，学校为每位老师准备丰厚的过节礼品，进行全方位的关怀和温暖；
5、特色福利：每位正式员工享有婚、产、丧假、法定节假日及年假，定期员工团建等。
6、公平公开的晋升机制;
我们期待你的加入，小牛将为你提供施展才华和个人发展的空间！
欢迎咨询！