人事行政：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及初试、员工入职/离职手续办理。
2、负责公司员工的考勤管理工作。
3、负责员工的劳动关系、劳动合同、社保及年检等工作。
4、负责日常的奖罚管理、礼品管理。
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
销售内勤：
1、协助销售经理，根据项目要求制作标书、报价及合同。
2、为车间下达生产计划。
3、跟进项目，制定发货项目。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，有标书制作经验者优先。
2、综合素质佳，亲和力强，对人及组织变化敏感，具有较强的沟通，协调和推进能力。
3、工作细致，认真，积极主动，较强的责任心和敬业精神。
