任职资格：
1.本科院校土木工程、工程造价、工程管理、人力资源管理、行政管理、法学、财务管理等相关专业2018、2019届毕业生；
2.在校成绩优异，品行良好，积极向上，吃苦耐劳，较强的抗压能力；
3.善于沟通，严谨的逻辑思维， 良好的判断力、大局观，高效执行力及团队合作意识，不畏艰难，永远保持积极向上的心态及自我调节的机能；
4. 必须长期具备刻苦耐劳的意志与身体力行的磨练，且中长期职业发展规划在建筑企业意向者优先。
毕业生通过选拔进入公司后，公司将通过专业培训、导师制、轮岗制、在岗实践等多样化培养方式，在短时间内培育出符合公司发展需求的高素质人才。并通过全维度的评价和培养系统，将每一位优秀毕业生，打造为沈阳腾越卓越的职业经理人！
沈阳腾越为毕业生提供了极速的发展路径、丰富的学习资源、多样化的发展机会以及广阔的发展空间，是您职业生涯的最佳起步点。
