岗位职责：
1.调研产品，组织进货，上架销售；
2.对日常工作任务进行计划和安排，带领组员完成各项任务；
3. 组织团队日常工作会议，定期为团队及成员设定发展目标和KPI，以及对部门成员表现进行季度评估；



任职资格：
1.本科或以上学历，并能快速学习掌握所需技能；
2.通过国家英语四级考试；
3.有Amazon，淘宝，天猫或其他大型尤其是跨国第三方B2C销售平台客服经验者优先；
4.工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和沟通能力；高度的责任心和进取心；


薪酬福利： 底薪3000+提成（入职半年薪资6000+，一年以上10000+）
1.福利待遇： （1）保险保障：五险一金（转正三个月即享综合医疗保险）；年终奖；工龄奖；年度免费体检； （2）团队建设：每月部门活动经费；一个月举行一次公司活动； （3）生活保障：公司提供加班免费餐点； （4）礼品礼金：结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包； （5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假。
2.培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。

应聘程序：提交简历至3376690257@qq.com，联系人：王经理 18663668333（微信同），如入围，公司会通知进行初试、复试。