一、岗位职责：
1、学员开课前设置课程，课程网页维护及学员维护；
2、课程开班相关事宜准备，学员投诉等教学事故的处理；
3、课后相关费用的报销及相关课程转化等；
4、承担相关课程教学辅导工作，配合讲师完成授课任务。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；有相关公职授课经验或者考试经历的优先；
2、思维敏捷，语言表达流畅，逻辑清晰；具有较强的学习能力和创新能力；
3、富有激情，精力充沛；责任心强，保证完成公司授课任务；

三、薪酬福利：
1.月薪3000到5000，缴纳八险一金，双休，享受带薪年假；
2.享受额外商业保险（大病医疗险、人寿定险、意外保险）；
3.补充福利：员工旅游，节假日福利，结婚礼金，生日礼物等。