岗位职责：
1、负责员工的招聘和基础人事工作；
2、完成领导交代其他工作。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，应往届生均可；
3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力；
福利待遇：
1、缴纳六险一金，签订劳动合同；
2、每年两次定期工资普调；
3、节假日福利、通讯补助、出差补贴、工龄补贴等；
4、日常奖励及年终奖；
5、每周休息1.5天，法定节假日；
6、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口。