福利待遇:底薪3000+五险+包住宿+法定节假日休假+年终奖+各种福利
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,通过招聘网站招聘到优秀销售人才
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、可活泼可稳重可内敛可小羞涩可应届毕业生
2、保持公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
3、完成部门经理交代的其它工作。
4、有相关工作经验,文秘、人力资源等相关专业优先考虑;
5、熟悉办公室管理知识及工作流程,具备写作能力及较强的书面和口头表达能力;
6、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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面试时间上午10:00--12:00 下午13:00--16:00
投递简历后请保持手机畅通方便人事部与您沟通
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