岗位职责：

1.隶属人力中心， 人力总监直接进行职业规划；

2.岗位轮岗，跟随最优秀管理者学习；

3.参加公司高管层会议，提升思维、思路广度；

4.熟悉公司制度文件，各岗位实操，发现公司现存问题；

5.清晰自我目标，在公司平台上快速发展。



任职要求：

1.有梦想，愿意从基础做起；

2.形象够青春，干净透明；

3.踏实肯干，主动，胆大心细

4.头脑灵活，愿意思考，喜欢从事具有挑战性的工作

5.熟练使用常用办公软件。


如符合岗位条件，请直接投递简历。
简历筛选通过后将于1个工作日内与您电话联系。