1、规划工作流程、策略并推动实施，带领团队完成工作任务，达成工作目标。
2、能深入思考，并发现工作中的根源性问题，并推动流程、产品等优化。
3、管理团队，能有效提升团队的业务效率与质量，为客户提供更好的服务。
4、推进流程、自动化进程，提升团队产能，根据业务趋势，把控业务策略。
5、负责团队的人员培养、团队建设和人员激励。