1． 负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作流程；
2． 负责招聘部门员工，并进行员工培训（业务、体系文件等）及日常管理；
3． 按公司要求及时与员工签订劳动合同，并负责部门员工的档案管理；
4． 根据财务要求，订购和正确使用物料、药剂和设备；
5． 负责管理20~30人一线团队；