一、岗位描述
1、实习期间培训学习工程识图、工程量计算；
2、培训学习预算编制软件使用、资料编制软件；
3、培训学习施工方案编制，标书编制、投标、合同等建筑相关工作，工程文件整理；
4、后期根据学习情况，定职定岗（施工员、资料员、预算员）
从本岗位基层工作做起，逐步培养成岗位负责人，部门负责人；
5、能适应工作需要的外地出差；
6、熟练使用word、exel办公软件；
7、服从管理，为人诚实，踏实肯干，善于学习，有上进心；具备吃苦精神，有一定的抗压能力和沟通能力；敬业踏实。
二、福利待遇
1、2019年应届毕业生统一试用期为 3 个月，期间有2-3个项目的现场实习，试用期过后根据双方意愿签订劳动合同；
2、试用期工资 3500 元/月,转正薪酬待遇 4500-8000 元/月（含绩效）；
3、在项目地期间：管三餐住项目地，在公司期间：管正午餐住公司宿舍；
4、转正后公司缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
5、公司节假日按规定执行；
6、根据个人表现提供在职学历提升、证书考试等支持，后期公司岗位竞选。