1、有意愿从事青少年科技培训和教育工作，喜欢与孩子互动，富有亲和力；
2、具有较强的语言沟通能力，服务意识强；
3、年龄22-35岁，大专以上学历，普通话标准，形象气质佳。
年轻化团队，岗前带薪培训，丰富员工活动，公开透明的晋升机制，助力个人发展
1.负责咨询电话的接听，做好详细的信息记录，定期对家长进行回访。
2.接待到访家长，做好针对性咨询工作，为其提供课程选择参考，促成签单。
3.协助校长组织实施招生及业务计划的完成，收集行业信息，并进行分析预测。
4.建立学生成长档案，组织已报名学员的上课安排，完成其他临时性工作。
5.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。?
【薪资待遇】
1.薪资：底薪3000+梯级提成制度+奖金+TopCC鼓励奖金2000（每万）+突破月记录额外奖=7000-15000；

4.其他福利：签订劳动合同，缴纳五险，带薪年假，公费旅游，团建活动等；
5.上班时间：八小时工作制