岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验
1.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；
2.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；
3.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；
4.社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。
岗位要求：
1.统招全日制本科及以上，专业不限；
2.诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
3.具备较强的沟通能力，善于倾听；
4.具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。
薪酬福利：
1.具有竞争力的薪酬：首月底薪6000元，次月起至试用期结束底薪4000+绩效2000，转正后租赁提成50%起；
2.更贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、学历提升计划、兴趣社团、生活关怀等。
培训体系：
1.新人训：入职前，进行五天四夜的带薪专业知识培训和拓展训练；
2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“。
晋升途径：
1.房产置业顾问-店经理-商圈经理-区域运营总经理-事业部总经理
2.城市之间同职级内部转调
3.内部职能岗转调