任职要求：
1、认同企业的发展理念，并能够与企业共同成长；
2、具有良好的沟通与谈判技巧，具备一定的财务知识；
3、2年以上工作经验，有管理10人以上团队工作经历。
岗位职责：
1、负责市场后续开发、运营工作
2、执行、监督、落实公司销售政策
3、掌握行业及竞争对手动态
4、负责重点客户的业务开发、商业谈判与关系维护