一、 工作职责

协助中心开展及实施培训项目前、中、后期的全流程管理工作：

1. 市场拓展、客户维系；

2. 协助课程中心制定具体项目培训方案；

3. 协助培训管理师进行培训过程管理、培训质量管控，包括开班准备、师资对接、班级管理、结业等各环节的统筹安排，协调沟通；

4. 学员回访，培训班整体情况反馈。

二、 岗位要求

1． 本科以上学历，男女不限，热爱教育培训行业；

2． 具备市场拓展能力，要求具有亲和力、较强的沟通能力；

3． 具备一定的方案策划能力，在现有课程体系内，根据客户类型、客户需求，制定培训方案；

4． 在带班过程中，要求严谨、细致，具有一定的控场能力及应急反应能力；

5． 个人形象良好，具备较强的语言表达力，有学习意识与能力，具备自驱力，有上进心、责任心、耐心，及一定的抗压性；

6． 志同道合，期望在1~3年内得到综合素质的全面提升，对自身社会地位有所期待。