1、做好新教师招聘、审核及培训工作；
2、对教学情况进行测评，对教师进行奖惩、评估和教学科学成果评定等工作;
3、制定书院整体教学发展计划，收集、整理书院各类教学数据和信息，进行统计分析，并提供年度教学数据分析报告；
4、开发新课程，编写教案，通过市场部调研，挖掘市场需要，及时掌握多方信息，完善课程体系；
5、制定培训前台及教务专业咨询人员的课程，培训专业的咨询师。