岗位职责：

1． 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标；

2． 通过各种渠道搜索和掌握候选人简历信息；

3． 与候选人沟通职位信息，电话沟通筛选候选人，完成报告，并进行推荐；

4． 录入、整理并更新候选人信息，与候选人做好实时沟通；

5． 协助猎头顾问完成整个寻访项目的执行。

任职要求：

1． 2019年应届本科毕业生；

2． 有较强的学习能力、优秀的执行力；

3． 能承受工作压力，具备独立分析及解决问题的能力；

4． 有较好的沟通和表达，快速理解能力。