岗位职责：
1、负责人员的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等人事手续工作；
2、负责新老员工的档案整理、派遣、协调组织工作；
3、负责员工培训计划编制以及具体实施工作；
4、负责员工考核以及分析工作；
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报。
任职要求：1、形象气质佳，具有良好的工作习惯，端正的工作态度；
2、具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳；
3、有较强的语言表达能力，熟练掌握办公软件
工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30
薪资待遇：2200-3500元/月+奖金+绩效 8小时工作制 每周单休 国家法定节假日带薪休假 缴纳五险 大型旅游野外拓展训练