宏胜会对管理培训生展开1-2年的培养计划，培养计划完成后，就能成为集团下属子公司的负责人或中层管理干部。任职要求 1、应届统招本科及以上学历，机械、电气、食品等相关专业优先； 2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心； 3、在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑； 4、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在本行业长期发展； 5、能提供实习并在实习期间优秀者可在毕业后转正；