1.撰写领导的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长上、下行文的保存、管理、督办工作；
2.完成领导安排的其他督办、协调、落实事宜；
3.参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
4.根据领导指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
1、年龄22-35，大学本科及以上学历，文秘等相关专业。
2、具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守；
3、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；
4、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力。
5、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。
