工艺类岗位职责：

1、钣金产品的设计及加工工艺的基础研究；
2、参与新产品的开发设计，检讨工艺性分析和可加工性分析方案，输出钣金加工工艺方案；
3、协同质检部门，对外协生产进行工艺监督，确保产品的质量；
4、积极参与各种改善活动，持续推动生产效率、加工质量提升及成本降低；
5、处理钣金生产加工过程中的各种技术问题（机加、整机、质量、外协、客户等各环节的反馈），确保加工质量。

焊接夹具类岗位职责：
1、参与工装研发，对不适合自动化生产结构部分提出改善意见，确保生产顺利进行；
2、针对生产反馈的工装结构问题以及工艺优化需求进行工装结构方案设计、优化、验证、修整等，确保工装结构部分满足生产效率提升及产品质量稳定；
3、针对已有设备，进行优化改造，提高效率，降低劳动强度；
4、研究工装新技术，提高工装自动化。

任职要求：
1、本科及以上学历
2、机械、材料成型（焊接方向）、焊接技术等相关专业；
3、熟练使用二维、三维软件等机械软件；