（1）通过一些基础岗位的轮岗熟悉了解网咖门店各个岗位的职责。

（2）参与基层员工招聘和培训，网咖门店营销，企划活动的执行，监督 。

（3）参与网咖门店基本运营工作，人事后勤领域管理。

晋升渠道：网咖管培生/储备干部（3-6个月）-网咖储备店长（1-2个月）-单店店长-多店店长-区经理-大区经理-运营总监

★清晰的职业发展规划

★100%内部升迁的发展空间。

★店长薪资底薪4500-6000，奖金根据门店提成另算。