营运岗位：
一、岗位职责
1、 店铺人员管理、服务管理、卫生、陈列、店务等日常工作的监督、指导
2、 确保店铺销售计划的顺利达成。
3、 定期招开店长会，对于店铺出现的问题及时沟通解决
4、 监督店铺促销活动的执行及促销活动的反馈工作。
5、 负责与商场的谈判工作，保证公司的利益。
二、任职资格
1、大学专科及以上学历
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力
3、工作踏实认真、责任心强、及强的适应能力和执行力
4、有团队精神且处理事物公平公正、实事求是。