1、签约实习期（3~6个月）：参与网点基层岗位历练学习，了解公司基层业务及运营。
2、入职第一年：独立负责某一营运专员岗位工作，主导或协助具体工作推进；参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格；
3、入职第二年：独立负责某一网点的全面管理工作（业务、收入、人员、客户、质量等）；承接本区营运相关政策或项目的落地，并推动实施；
4、入职第三年：独立负责某一营运模块(终端作业、业务支持、车辆管理、调度、规划、中转、运力、关务、工程、海外营运等)的全面管理工作，统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。
