工作内容：
1、负责公司内部办公系统日常管理与维护；
2、负责公司管理体系执行与完善；
3、负责制定与执行公司管理激励制度；
任职资格：
1、大专及以上学历，有人事方面工作经验者优先；
2、沟通能力较强，有耐心、责任心积极主动；
3、具有较强的分析问题、解决问题思维和能力；
4、有较强应变能力、沟通能力，精通办公软件：Word、Excel、PPT、Ps等，学习能力强。