一、招聘岗位
岗位一：中央采购基地管理培训生
1.工作描述：
（1）基地周边市场调查，开发供应商及优质货源，制订采购销售计划；
（2）基地运营管理，协调与品管、生产、财务等各部门关系；
（3）物流、发运货管理，客户管理。
2.岗位要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，农业、机械、物流类专业优先；
（2）沟通协调能力突出，逻辑思维清楚；
（3）工作地点因工作需要时能接受调动；
（4）认同农业行业，适应农村生活；
（5）优先考虑：学生干部，党员，多次获奖学金，男生，有驾照。
3.工作地点：东北、西北。

岗位二：中央采购品种管理培训生
1.工作描述：
（1）收集、分析大宗农产品的市场供给、需求信息，形成分析报告，做出行情预测；
（2）供应商开发、谈判议价，达成交易；
（3）发、到货管理，客户管理。
2.岗位要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，经济贸易类专业优先；
（2）逻辑思维优秀，擅长数据分析，沟通能力好；
（3）对贸易工作感兴趣，能够接受经常出差；
（4）优先考虑：英语优秀，学生干部，党员，多次获奖学金，男生。
3.工作地点：北京、江苏。

二、应聘流程
1.投递简历
①邮箱申请
请将用以下格式投递：“姓名+专业+毕业院校+应聘职位” 至邮箱cptrading@cpgroup.cn；
欢迎随时网投简历
②宣讲会现场申请
11月校招计划行程如下：
11月7日 南京农业大学
11月9日 江南大学
11月11日 南京林业大学
11月13日 华中师范大学
11月15日 华中农业大学
11月16日 中国地质大学（武汉）
请携带简历、笔和纸，宣讲结束后面试~
后续一大波校招具体行程待更新…….敬请关注！
错过宣讲的同学可随时网投简历到邮箱！可以安排网络面试！
2.面试流程
→初面：现场面试/网络面试
→在线测评：思维与性格测试等
→终面：待定（外地路费报销）

三、培养目标和方式
正大集团采购职能线管理培训生项目是面向国内外高校精英人才展开的专项招聘和培训计划。通过3-5年的系统培训与考核，逐步实现由员工至总监的成长计划（员工→主管→经理→总监），使优秀人才成长为集团采购部中高层管理者以及集团未来发展的中坚力量，同时致力于培养独立运营贸易公司的复合型人才。在培训的初期阶段，集团将对培训生进行系统的原料知识、采购业务、采购管理等培训，并提供广阔的平台让培训生在实践中学习进步，使其对业务知识充分掌握。

四、薪资福利
1.岗位起步年薪7-12万;
2.按照国家规定享受五险一金、法定节假日、带薪年假等；
3.全面、系统的带薪岗前培训和职业规划指导；
4.其他福利：补充医疗、节日福利、生日福利、年度员工免费旅游、健康体检等；
5.工会组织的其他业余文化生活。