1、专业要求：法学、工商管理、人力资源管理、新闻学、中国语言文学、计算机、信息管理等相关专业
2、2019届应届毕业生，本科及以上学历
3、①负责企业文化建设、行政事务管理、人力资源管理、信息管理等方面工作
②为公司提供法律支持，包括各类合同的审核、劳动及经济纠纷的处理、法律风险控制以及诉讼出庭等法律方面的工作
4、公司提供潍坊地区内具有行业竞争力的薪酬。转正后以半年为周期，结合工作业绩、业务能力以及内部竞聘上岗等情况进行薪酬调整