一、工作职责
1、主动维护、服务高端协议学员；
2、基础带班：负责开班、带班工作，维持正常的教学秩序，以及班级相关事宜的统筹执行。
3、日常督学：检查学员作业完成情况，督促学员跟紧复习进度，完成目标。
4、成绩分析：给学员提供入学测评、阶段测验、模拟考试成绩分析，制定个性化复习计划。
5、报考指导：熟练掌握省考考情、政策，为学员提供一对一职位报考指导。
6、学员档案建设、沟通反馈学习问题及成果等。
二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生不做工作经验要求。
2、形象气质较好，语言表达能力强，具有一定沟通技巧，性格积极向上，团队合作意识强。
3、工作主动性强，耐心细致，有责任心。
4、有良好的分析能力，敏锐独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神。
5、学习能力强，通过集体培训和自主学习相结合，快速拥有行测知识分析和申论批改能力。
三、薪资待遇
1、签订正规劳动合同，试用期3个月，试用期3200左右，转正后3500-6000元/月。
2、五险一金、双休、节假日有休息。
3、工资构成：基本工资+绩效工资+餐补+交通补助+通讯补助+工龄奖+年终奖+加班补助等。
4、节假日福利，免费员工体检、父母体检，带薪休假，不定期聚餐。